●冷麦玲

　　近日，北京市政府常务会审议通过的《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》提出，鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。这一倡议被形象地称为“孝老假”，获得社会各界广泛称赞。

　　笔者工作在外地，路途遥远，“常回家看看”绝非易事。参加工作后，笔者每年只有春节回去一次。父母有时病痛，也只是在电话里关心问候。而这种问候，仅仅是给父母心灵上的安慰，却根本解决不了实际问题。看到北京市政府常务会审议通过“孝老假”，心里着实高兴，也期待这样的好事能在更多部门更多地方落地。

　　百善孝为先。笔者认为，作为一名党政干部，首先应该孝敬自己的父母。试想，一个连父母都不孝敬的人，又怎么善待普通老百姓？又怎会全心全意为人民谋福祉？

　　子女尽孝，也是履行最基本的社会责任。老有所依、少有所教、幼有所养，一个家庭才会和谐。有了千千万万个小家庭的和谐，才会形成社会的大和谐。试想，一个人若家庭矛盾不断，他又怎么安心工作？

　　尊老孝亲，还是我们中华民族的传统美德。作为我们，有责任和义务将其传承下去。

　　目前，人口老龄化给社会发展带来了严峻挑战，如何善待老人已成为所有人无法回避的问题。值得欣慰的是，孝敬老人这个课题也越来越被重视，近几年干部考察就添加了这方面的内容。

　　你养我长大，我陪你变老。真心希望“孝老假”能在多地出台，并充分考虑到个体情况，执行起来能够真正到位，让儿女们多一些陪伴老人的时间和机会，多尽一点孝心和义务，多承担一份应尽的社会责任，让社会更加和谐美好。