本报讯（特约记者 向晓玲 通讯员 符云锦）9月14日，泸溪县委督查室联合县驻村办，对各乡镇、县直机关单位展开督查，了解该县精准脱贫攻坚推进会议精神传达情况和干部结对帮扶熟悉情况，全面推进该县驻村扶贫和精准脱贫攻坚工作。

　　该县建立“每月百查”考核长效机制，即每月定期或不定期对100名工作组驻村人员到岗情况和100名党员干部结对帮扶落实情况进行电话抽查和明察暗访，未请假报备且未按要求进行驻村和结对帮扶的，经查实的，将按月公布、按季通报，作为党员年度民主评议、干部绩效“德”的考核、工作组（后盾单位）年终考核的重要依据。同时，在结合日常管理开展明察暗访的基础上，由驻村办或委托第三方对照调整后的县直单位驻村工作组人员名册，随机拨打100名驻村人员电话或村支“两委”干部电话核实工作组到岗到位及相关情况；按照调整后的县直单位干部结对帮扶名册，随机拨打不少于100名干部的电话或贫困联系户的电话核实结对帮扶相关情况。第一轮抽查到的驻村人员和结对帮扶干部，不列入下一轮抽查对象，所有驻村人员和结对帮扶干部电话抽查和明察暗访一遍后，再重新组织电话抽查和明察暗访。

　　该县还要求驻村扶贫责任单位、乡镇、村支“两委”干部要实现驻点村建档立卡户的结对帮扶全覆盖，落实帮扶责任人和帮扶措施。要采取针对性帮扶措施，措施必须精细化到人数、到数量、到面积等，确保结对帮扶效益落实到实处。