本报讯（记者 龙 莹 实习生 龙海涯）9月22日至23日，我州2016年事业单位公开引进高层次人才面试工作在吉首各考点进行，来自州内外91名高层次人才参加面试。州委领导曹普华深入州委党校面试点开展巡视指导工作。

　　自2010年我州实施公开选拔高学历优秀人才“五年计划”以来，全州共引进429名全日制硕士以上高学历人才，为我州科学发展、后发赶超储备了一大批专业人才。为巩固扩大“五年计划”成果，深入实施人才强州战略，为我州打赢精准脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会凝才聚智，今年全面启动高层次人才引进工作，在上半年引进高层次公务员基础上，9月份又启动事业单位高层次人才引进工作，全州共61个职位公开引进高层次人才，涵盖水利、交通、金融、林业、土地资源管理等急需紧缺专业。

　　据了解，本次公开引进高层次人才试用期1年，试用期满考核合格者，在我州服务期间可享受政府给予硕士研究生1万元的安家费、博士研究生2万元的安家费，并免费提供过渡性住房。5年服务期满，政府将分别给予硕士、博士研究生一次性奖励4万元、8万元，营造爱才重才、护才敬才的浓厚氛围。