●胡大刚

　　在2016年里约奥运会上，重获冠军的中国女排大放光彩。尤其是姑娘们顽强拼搏、团结协作、互补长短的精神令人印象深刻，更值得我们从事组织工作的干部认真学习。

　　顽强拼搏———才能胜利！中国女排在先丢一局的不利情况下，克服不利因素顽强拼搏，不惜身体抢地滑行数米救球，挥汗如雨起跳扣杀，扣杀瞬间手臂上的汗珠如雾散发在空中，定格这一副副“唯美”画面，在心中久久不能平息。作为组工干部，笔者认为就是要有女排姑娘的这种顽强拼搏的精神，特别是遇到急难险重问题和突发性工作时就要站得出来、挺得过来，用顽强拼搏的意志高标准、尽完美的“书写”组工工作。

　　团结协作———才能前进！中国女排在场上“接球、二传、扣杀”整个动作如“行云流水”、“赏心悦目”，特别是发球时前排拦网队员手在身体后面做几个指头的动作，无声的交流胜“有声”，体现了女排姑娘的高度契合、高度协作。“团结出战斗力”、“协作出凝聚力”，拿当前地方党委换届来说，就组织工作而言需要全体组工干部之间“团结协作”、“精诚合作”，切实做到每项工作有人去做，有人负责、有人跟进，才能确保换届圆满成功。

　　互补长短———才能共赢！在女排队员中，最高的队员是副攻手袁心玥1.99米，最矮的队员是二传手丁霞只有1.8米，虽然队员身高悬殊达0.19米，但却能够在比赛中互补长短，充分发挥身材矮小队员的灵活性和身材高大队员的中场控制能力。组工干部借鉴女排的“互补长短”，要因人之长、之优、之适来安排工作岗位，形成传、帮、带的组工干部梯度培养机制，确保干部、组织、人才工作“晋位升级”，打造“升级版”、“全能型”的组工干部。