●记者 付 丹 通讯员  梁 冉  黎 莹

　　10月21日，记者从州移民局了解到，今年，该局进一步完善绩效考核方案，工作提质增效显著。目前，该局9项职能工作中有6项超额完成年度任务。我州库区整合到位各类移民资金1.44亿元，按季规范实施农村移民159917人后期扶持，投入五小水利建设资金1183.49万元，解决移民安全饮水16057人，新开移民产业面积11026亩，完成移民培训4728人次，整合库区精准扶贫村扶持资金7012.16万元，库区和移民安置区社会政治大局稳定向好。

　　该局以州委州政府五个文明建设绩效考核管理工作为总揽，根据工作实际及以往好的经验做法，进一步完善了全员全过程绩效考核方案，实行百分制绩效考核管理，由个人所负责的工作实绩、民主测评、日常管理三部分构成，分别占60分、20分、20分。其中个人所负责的工作实绩中科室每月互评占40分，领导季度点评占20分。年终，该局将把绩效考核结果与干部提拔任用挂钩，与干部职工年度考核挂钩，与工作性奖励挂钩。绩效考核三挂钩方案提高了干部职工工作积极性，创先争优的氛围浓厚，工作提质增效显著。