本报讯（彭绍银  向 菲）成长轨迹，数字记录，花垣县国家税务局数字人事前期准备工作扎实推进，目前，全局93名在职干部人事基础信息已经无遗漏、无差错核对、校验完毕，相关培训、人员角色配置和系统初始化工作正紧锣密鼓地开展。 

　　数字人事就是运用国家税务总局数字人事信息系统，对每名税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效、公认评价和平时考核等各方面的数据信息进行全面及时准确记录，分别对“德、能、勤、绩、廉、评、基”进行量化计算，计入个人成长账户，为组织运用和个人成长提供全面、客观、准确的数据参考，完整呈现税务干部的成长轨迹，历史客观地反映和评价的综合表现。为扎实做好数字人事工作 ，花垣县国税局专门成立了以局长为组长的工作领导小组，下设数字人事办公室，明确数字人事工作在组织领导、统筹协调、数据信息化管理和维护、业务培训、平台搭建、经验总结推广、宣传报道等各链条工作职责分工，并逐级压实责任，确保了人事改革工作分步有序推进。