本报讯（吴正昭）今年以来，州科技局围绕州委、州政府中心工作，巧用绩效考核“指挥棒”，发挥绩效考核结果运用的杠杆作用，激发了干部职工的工作主动性、积极性、创造性，有效提升了整体工作效能。

　　州科技局通过分解指标、细化任务、落实责任，压担子、给压力，各项工作均圆满完成年度任务，职能工作中5项超额完成指标。加大高新技术企业挖掘、培育、推荐力度，认真组织企业学习高新技术企业申报办法，年内推荐申报9家，全部获得公示认定。结合国家森林城市创建，把科技创新和生态保护紧密融合起来，组织走进生物科学馆、走进自然保护区、走进湿地公园以及“爱护森林、保护环境，从我做起”等生态知识科普活动6次，积极倡导健康生活方式，引导社会公众参与到环境保护中来。

　　在全员、全过程参与的绩效考核管理体系的激励下，该局各科室在确保完成考核指标的基础上，全面推进各项科技服务工作。该局连续两年被全省创新创业大赛组委会评为“优秀组织奖”，全年共组织69个企业和创新团队参赛，8家获得省优胜奖。

　　州科技局：

　　巧用绩效考核“指挥棒”

　　促工作效能大提升