本报讯（李  盾  谭  超）1月16日，龙山县举行了一场特殊的“年度大考”，该县21个乡镇党委书记和47名县直机关党组（党委）书记就2016年度履行基层党建工作责任集中述职评议考核。州委常委、州委宣传部部长、龙山县委书记周云现场对“答卷”逐一点评，既褒扬取得的成绩，又直击剖析存在的突出问题，达到了“红脸出汗”的效果。

　　“注重丰富党建载体意识较强，忽视基层党建工作整体推进”、“少数村（社区）干部年龄偏大，后备干部培养不足”、“抓教育管理，提高党员整体素质”……68名党组织书记在述职评议工作报告中讲成绩实打实、讲问题不遮掩、讲整改措施实打实。“工作成绩不浮夸，查找问题不回避，剖析原因不推责，思路措施不笼统，点评优劣不含糊。”听完乡镇、县直机关党组（党委）书记的述职评议和县委书记的现场点评后，参加会议的基层党代表油菜坪社区书记唐学智如此评价。

　　述职后，该县县级领导、部分“两代表一委员”和基层党员干部群众代表，对68名党组织书记履行党建工作第一责任人职责情况进行了现场测评。

　　党组织书记接受基层党建“年度大考”已成为常态。一次次述职评议就是一次次党建“大考”。通过述职评议述出了问题、评出了差距、考出了动力。石羔街道党委副书记谭小龙说：“没有严格的考核、评议、激励、问责，述职工作就容易走过场，述职评议要求既要‘向下’，考出对县乡党员干部和群众的责任，又要‘向上’，考出对上级党委的交代，形成了鲜明导向，倒逼了党组织书记主动履职尽责，同时也传导了压力，也是对我们今后工作的一种鞭策和鼓舞。”