——— 吉首市2017年基层党建工作开局侧记

　　本报记者 李再兴  通讯员 田思思

　　春雷阵阵，春雨霏霏。万物生机勃勃。

　　3月2日，州委常委、吉首市委书记刘珍瑜带队深入该市己略乡己略村调研村“两委”换届选举工作。

　　当天晚上，刘珍瑜连夜主持召开吉首2017年度第二次基层党建工作调度会，研究加强全市党建工作的具体措施。

　　以村（居）“两委”换届选举、夯实基层基础、脱贫攻坚为当前重心，吉首市在春耕备耕时节，紧锣密鼓铺开了基层党建工作，为全年工作开好局、起好步。

　　犁好“责任田”

　　一年之计在于春。

　　2月6日，正月初十，刘珍瑜主持召开吉首2017年度基层党建工作调度会，提出“六个加强”工作思路。3月2日晚的第二次基层党建工作调度会，明确了全年为“基层党建提质年”。

　　“党建工作的分量更足了，要求也更高了；从来没有像现在这样感到压力传导得这么彻底，抓好党建依然是我们的第一责任和最大政绩。”该市己略乡党委负责人深有体会地说。

　　今年，该市将实施“月通报、季调度、年考核”考评办法，建立完善党（工）委、党组书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单，严格“定责、明责、考责、问责”。过去标准模糊的“软任务”，变成了看得见、摸得着的“硬指标”，倒逼各级党委组织书记“沉下去”、“抓起来”。

　　身上的担子更重了，“抢春”的劲头却更足了。开春上班后两周，吉首市75个党委（组）班子先后完成民主生活会，严肃地进行了批评和自我批评，达到了出汗治病、凝聚人心的效果。党委书记的走基层、上党课、谋发展“巡讲”也拉开了帷幕，先后深入到村、社区与党员群众交流沟通，深入一线听民意，群策群力谋发展。

　　练就“好把式”

　　“我们想选出一些素质好、为大家着想，肯做事的，能帮村里发展起来的村干部。”这是来自基层最朴实的呼声。2月8日，刘珍瑜以普通党员身份参加吉首市委办机关党支部组织生活会，向大家提出“忠诚、干净、担当”的标准要求。可见，有一批“真把式、快把式、好把式”的党员干部正是耕耘基层党建“责任田”的关键。

　　为促进党员干部扑下身子、真抓实干，吉首市将启动“三联一创”活动，组织领导干部联系社区、职能部门联系支部、机关党员干部联系群众，积极创建服务型社区，全面提升社区管理服务水平。该市还将在党务政务窗口、旅游集散中心、基层服务一线，通过党员在工作岗位上公开挂牌、亮明身份、作出承诺、接受监督，打造吉首基层党建红色名片群。

　　去年，吉首市表彰了5个“狮子型”团队和10名“狮子型”干部，受到社会各界的好评。今年，吉首市还将开展此项评选表彰。

　　新年伊始，面对成绩和荣誉，荣获“狮子型”团队的双塘街道的党员干部表示，实现最大群众利益，创造最优发展环境，完成最美城乡转变，服务高铁新城和教育新城建设，依然是他们义不容辞的责任。

　　播下“金种子”

　　春耕下种，是为秋天的丰收。

　　今年，吉首市要在全州率先实现全面脱贫、全面建成小康。对此该市加大驻村扶贫工作力度，3月1日就选派了134个驻村扶贫工作队和第一支书进驻到联点村，实现贫困村、非贫困村选派工作队全覆盖，选派第一支书全覆盖，全市各单位包村扶贫全覆盖，市级领导挂乡联村全覆盖，党员干部结对帮扶全覆盖的“五个覆盖”。

　　抓党建促脱贫是非常之事。为老百姓脱贫致富想办法、找门路成了该市党员干部心中所系。

　　刘珍瑜在调研后提出，“破解企业招人难、群众就业难结构性矛盾的关键，就是要解决信息不对等、不对称的问题”。

　　于是，用人招聘会办到了村门前。从正月初八起，吉首市在镇溪街道、乾州街道、马颈坳镇、矮寨镇、河溪镇等圩场连续举办了五场“春风行动”大型现场招聘会，来自州内外的178家知名企业提供就业岗位近2万个。2月27日，该市还举办了“精准扶贫”转移就业专场招聘会，现场提供就业岗位2164个，充分满足了贫困户就业和企业用工需求。

　　一枝独放不是春，百花齐放春满园。

　　吉首市倡导参与式、联动式、推动式、链条式的“四式”扶贫法。石家冲街道补点村党支部书记石天银带动40余户贫困户办起蜜蜂养殖产业。乾州街道强虎村党支部书记侯五顺牵头组建八月蔬菜专业合作社，开办八月粉丝加工厂，为当地100余名村民提供就业岗位。峒河街道党工委积极构建“智力帮扶”工程，与吉首市鑫土地果木专业合作社达成长期教学合作关系，并组织了第一期农村党员农业实用技术培训班。

　　吉首市还引进了光伏发电项目，首批设在丹青镇清明社区、香花村、石家冲街道庄稼村、马颈坳镇白岩村的60kW村集分布式光伏扶贫发电站已建成，正待并网。

　　茶叶产业是吉首市脱贫攻坚的重要支撑。全市1410户建档立卡户、5640人已通过发展茶叶产业人均增收5000元以上。今年，该市计划抢抓季节，尽早定植4.46万亩茶叶基地，为全面脱贫奠定坚实基础。