本报讯（向甫州）近日，州直工委组成党建实地核查工作组，组织开展了一季度党建实地核查，切实将州直单位党组织书记抓机关党建工作抓在日常、严在经常。

　　今年来，为落实全面从严治党要求，层层传到压力、压实责任，推进机关党的建设向纵深发展，州直工委出台了党建工作责任考核方案，打出一套党建责任考核“组合拳”。通过采取量化积分管理，创新州直单位党组织书记履行党建责任考核方式，按照述职测评、实地核查、日常管理、民意调查方式各占一定分值权重，计入年度绩效考核综合考评分。围绕履行基层党建第一责任人责任情况等9大类31项内容进行全面核查，突出党建责任落细落小。采取日常管理、实地核查、民意调查、述职测评进行综合评分。坚持问题导向，严格按照自查总结、调查核实、民意调查、述职测评、反馈整改、公示公开步骤，规范考核程序。坚持层层压实党建考核责任，强化党建考核结果运用，考核结果报送州委党建领导小组并书面反馈整改意见，同时，纳入五个文明绩效考核管理，加大扣分权重，作为干部评价及任用重要依据，吹响了机关党建考核的“最强音”。