本报讯（特约记者  向晓玲  通讯员  杨贵武）“通过跟班轮训，让我这个纪检新兵充了电，解了渴，工作起来也更加得心应手了。”6月5日，刚参加完纪检监察干部轮训学习的泸溪县石榴坪乡纪委相关负责人高兴地说。  

　　今年来，为有效解决纪检干部队伍中存在的能力不足、本领恐慌等问题，泸溪县纪委监察局从提升队伍素质入手，按照“分类别、多层次、常态化、全覆盖”的思路，通过“以会代训”“以案代训”“跟班培训”等手段多措并举开展培训工作，形成了个别培训与全员培训相结合、专题培训与业务培训相衔接的立体化、网格式培训网络，切实加强了自身建设，打造执纪铁军。

　　同时，出台了《关于对乡镇纪检监察人员实行轮训的通知》，抽调基层纪检监察人员，重点围绕强化工作规则执行、把握运用监督执纪“四种形态”、问题线索的处置和管理等内容进行授课。安排全县纪检干部集中观看《永远在路上》《打铁还需自身硬》电视专题片，撰写心得体会，并通过闭卷测试《准则》、《条例》及《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》，检验广大纪检干部的学习效果。

　　此外，该县严格按照“十不准”要求，加强对纪检监察干部执行纪律规矩情况的监督检查，对发现违纪违法问题，绝不护短，该查处的查处、该调岗的调岗、该问责的问责，严防“灯下黑”。

　　今年来，全县共20余名纪检干部参加了省、州纪检监察干部业务知识培训，共轮训新任纪检干部80余人次，调整了4名乡镇纪委书记，对落实监督责任不力的2名纪检组长进行了约谈。