本报讯（记者 李再兴  通讯员  程宏周 刘 红）“实行片区协作监督和纪检监察县乡一体化之后，解决了纪检干部人熟不好监督、人少不够监督的难题，我们工作起来就没有后顾之忧了；今年1至3月我镇就立案9件，查处违纪违规党员干部14人。”6月6日，永顺县灵溪镇纪委负责人颇有感触地说。

　　今年以来，该县全面推行纪检监察县乡一体化管理新模式，在保持纪检监察机构和人员编制不变的情况下，把乡镇纪委整合为8个片区联合工作组、派驻机构整合为6个片区联合工作组。各工作组在县纪委监察局统一领导下，采取片区交叉、组内协作、上下协同等方式，开展监督检查、信访举报核查、纪律审查等纪检监察工作。同时对工作情况实行一季一通报一排名一讲评制度，对工作绩效滞后的片区负责人由县纪委副书记进行约谈，连续两次工作排名靠后的片区负责人由县纪委主要领导进行约谈。目前已组织跨区检查3次，片区组内协作监督检查12次，进一步实现了纪检监察整体联动，提升了监督执纪效果。

　　据统计，该县自推行纪检监察县乡一体化管理工作以来，已办结信访举报142件，联动开展基层干部作风、精准扶贫、村(居)“两委”换届等工作监督检查和巡察15次，发现问题线索561条；运用监督执纪“四种形态”，约谈问责283人，诫勉谈话26人；党纪处分49人，政纪处分49人；挽回经济损失110多万元。