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　　精准学习，提升业务水平    

　　如何学习？保靖县在探索、在实践、在行动、在努力。

　　目前，以县为主一季度培训一次、以单位为主一月培训一次的精准扶贫业务知识学习新常态在保靖已经形成。

　　为切实提升扶贫干部业务水平，自2014年以来，该县先后在政府机关、学校、乡镇等地召开100余场次精准扶贫相关培训，发放扶贫政策汇编1万余份，全县各级驻村干部、乡镇书记、镇长、村支书等共计5088人接受了培训。

　　“在常规学习的基础上，我们还创新性开展精准扶贫知识学习和普及。”该县精准扶贫办负责人告诉记者。

　　今年年初，保靖创新精准管理模式，成功开发了一套脱贫攻坚精准管理系统。该系统依托手机微信平台，操作简单方便，涵盖监控贫困村、贫困户、党员干部帮扶、数据统计等7个功能，能实时掌握党员干部结对帮扶工作开展情况，及时了解贫困户家庭情况、收入情况、脱贫情况，以及贫困退出程序落实等情况。

　　这套系统开发出来以后，该县及时组织扶贫干部进行学习、掌握，实现了精准扶贫工作快速、有力推进。

　　精准攻坚，学习助推脱贫

　　“效果杠杠的，之前弄不懂的案例现在都清楚了！”6月2日，保靖县碗米坡镇柳树坪村支部书记贾祖东边完善“四卡合一”贫困户帮扶资料边告诉记者。

　　而在5月27日，保靖县攻坚办组织了一次“精准扶贫精准脱贫业务知识考试”，有2000多名干部同时参考。贾祖东是在乡政府参加考试的。现在，他处理起村里那些“可进可不进”群众的扶贫工作来显得更轻松自如了。

　　在保靖，像贾祖东这样的“精准扶贫政策通”已越来越多了。

　　精准扶贫业务知识大学习，正推动该县脱贫攻坚大发展。

　　该县经过通力协作，探索出了精准扶贫“7+2”工作法，并下发了《关于探索实施建档立卡贫困户精准识别“7+2”工作法的通知》，逐镇逐乡进行传达学习。

　　截至目前，该县已陆续完成对全县12个乡镇党委班子、驻村干部、村书记的脱贫攻坚突出问题集中整改工作的摸底清查和宣传动员，已有100余名驻村干部和乡镇党委、村支书提出的60余个识别和退出问题得到解答，80余个识别和退出问题得到自行妥善处理。

　　对精准扶贫前期工作中某些地方“拼户拆户”、“利益输送”等乱象采取限期免责整改，即整改期间出现问题免责，整改过后发现问题重责的方式，为工作人员撑腰、壮胆、施压，打消顾忌，确保各扶贫干部敢挖见不得光的“坏账”、“乱账”，敢把问题挑出“水面”，确保整改一步到位，不断提升扶贫精准度。

　　扶贫学习正当时，脱贫攻坚正当时。在保靖，精准扶贫学习和脱贫攻坚工作，正同频共振，稳步前行。