周祖文 “做合格党员,心系人民国家,担社会责任,做最好企业,是国盛每名党员的责任和义务”。4月22日,在国盛商业广场党支部成立大会上,党支部书记段建国深情地说。如今,国盛商业广场党员主动亮身份了,党员经营户挂牌了,党建已深深植入国盛企业文化。国盛商业广场党支部是今年全州成立的第78个“两新”组织党组织,截至目前,今年全州已新建240个“两新”组织党组织。在全州“两新”组织版图上,红色区域日益扩大,党组织的影响力越来越强,党建工作显示出蓬勃生机和独特魅力。 目前,全州共有非公企业1567家(未包含微小企业),社会组织1117家,非公经济所占生产总值比重已超过60%,实缴税金所占比重已超过50%,同时提供了大量社会就业岗位,从“小股力量”到占据“半壁江山”,他们在经济社会发展中扮演的角色越来越重要。 新常态需要新动力。对于“两新”组织来说,党建是最有效的“红色引擎”。州委书记叶红专强调,要抓好、抓实“两新”党建工作,破解基层党建工作短板,促进“两新”组织健康成长。今年以来,我州以开展“五个百行动”为抓手,逐步理顺“两新”党建工作体制,“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖持续扩大。 铺好路、打好桩,把制度立起来 在4月13日召开的州委非公有制经济组织和社会组织工作委员会第一次全体会议上,州委常委、州委组织部部长龚明汉强调指出,“两新”工委每一个成员单位都不可或缺,肩负重要职责,只有大家共同履职尽责,“两新”党建工作才会齐头并进、整体推进。这次会议,通过了“两新”工作规则和成员单位工作职责,进一步理顺了体制机制。 州委依托州委组织部成立了非公有制经济组织和社会组织工作委员会,建立“1+3+25”的组织管理体系,依托州工商联直属会员企业党委、州个体私营企业党委、州社会组织综合党委抓好州本级“两新”党建工作,同时,明确25个成员单位工作责任和工委工作规则。 全面建立领导联系“两新”组织制度,州级领导带头联系1-2个重点非公企业,县市(区)处级以上党员领导干部每人联系1-2个“两新”组织,帮助解决实际困难。州委组织部开展“全员联创”活动,部机关党员干部每人联系1个“两新”组织,主动上门服务、出谋划策、解决困难。 “县里及时为我们送来了支部标牌、党旗、党徽、印章、党建资料和一笔启动经费,使我们倍感党组织对民办医院的关怀!”龙山泰安医院党支部书记李觉深有感触地说。5月15日,龙山县委组织部相关负责人深入新建的泰安医院党支部开展“六送”活动。 为保障“两新”党建工作顺利开展,我州建立了“税前列支、党费支持、财政补贴”相结合的党建经费保障机制。各县市(区)对新建“两新”组织党组织给予5000-6000元启动经费支持,全面开展“送一块标牌、一面党旗、一枚党徽、一枚印章、一套党建资料和一笔经费”“六送”活动,按每人每月300元标准落实了党组织书记补贴。泸溪县一次性安排办公经费、党建指导员补贴、党组织书记补贴经费、新建党组织启动经费98万元,有效保障了“两新”党建工作开展。 (下转二版) “两新”组织是推动经济社会持续健康发展的重要力量,党建工作便是激发这股力量的源泉。 党的十八大以来,习近平总书记多次强调“党要管党,党建要全覆盖”,明确指出非公企业党建工作在整个党建工作中越来越重要,必须以更大的工作力度把非公企业党建工作扎扎实实抓好。当前,我州非公经济所占生产总值比重已超过60%,实缴税收所占比重已超过50%,并为社会提供了大量的就业岗位。实践证明,“两新”组织是发展社会主义市场经济的重要力量,在稳定增长、促进创新、增加就业、改善民生等方面发挥了重要作用,必须强化“两新”党建工作力度,坚持“一把钥匙开一把锁”,增强工作针对性和实效性,促进“两新”组织健康成长。 今年以来,全州各级党委正以全新的姿态、昂扬的斗志、必胜的决心开启“两新”党建工作新的征程。科学合理的工作体制、行之有效的工作抓手、业务精湛的工作骨干、稳定有效的工作保障……一项项重要举措,展现了湘西“两新”党建工作的新气象。特别是州委深入开展“两新”组织“两个覆盖”百日攻坚行动,仅今年上半年就集中新建“两新”组织党组织240个,使“两新”组织党组织从“寥寥可数”到“星罗棋布”,从“星星之火”到“中流砥柱”,使“两新”组织党组织在基层党组织中所占比例越来越大,使“两新”党建成为基层党建工作一个重要组成部分。 “喊破嗓子不如甩开膀子”。提供就业岗位、参与公益活动、推动经济发展……一批党建强、发展好的“两新”组织,用自己的行动为“建州六十周年,喜迎十九大”贡献力量。文章中那一个个真实而感人的事例,让我们看到了全州“两新”组织在党的引领下主动参与脱贫攻坚,积极履行社会责任,在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。 举目已觉千山绿,宜趁东风马蹄疾。随着全面深化改革不断推进,随着我州“542”发展战略全面实施,“两新”组织在党的正确引领下,必将大展宏图,大有可为! “两新”党建大有可为 本报评论员 |