本报讯（实习生 张学为  通讯员 张晓青）7月7日，州劳动保障监察局统计数据显示，今年上半年，全州劳动保障监察机构共主动监察用人单位594户，涉及劳动者1.5万人，为8809名劳动者追发拖欠工资及各种待遇10097.34万元，并督促用人单位与1660名劳动者补签劳动合同4980份。

　　该局一负责人介绍，今年以来，我州劳动保障监察部门在处理举报投诉案件中对农民工、妇女和未成年人等群体开辟了信访接待“绿色通道”，在城市人口密集区域设置了投诉举报箱，开通了热线电话、网上举报投诉等多种快捷维权途径，方便劳动者就近维权，并对涉及侵害劳动者合法劳动权益的案件做到快立快查、快查快结、优先立案、优先调查、优先处理，实行专人负责制，上半年共受理各类投诉、咨询400余件，立案260件，法定期限内结案率达100%。同时，在日常巡查中坚持“执法关口前移、维权重心下移”的工作思路，建立劳动监察员联系企业制度，加强规范用工指导，促使一些简单的劳资纠纷在源头及时有效地得到解决。此外，在开展各类专项执法检查中，针对各类行业的用工特点，提出“突出重点、主动出击、预防为主、查防并举”的“十六字”指导方针，形成了“隐患问题提前查、普遍问题全州查、重点行业专项查、重点地区重点查”的基本工作方式，及时把劳动纠纷隐患消灭在萌芽状态。