本报讯（邱梦思  王 云）为进一步推进全域旅游和脱贫攻坚以及上级各项重点工作落实，提高绩效考核信息员的业务能力水平，近日，凤凰县召开五个文明建设绩效考核管理工作推进暨绩效信息员培训会，全县各县直、乡镇和临时机构相关负责人、分管领导、绩效考核信息员共200人参加了培训。

　　培训会重点对绩效考核单位“做什么”“谁来做”“怎么做”“做怎样”“更好做” 5个方面进行针对性培训。对州、县绩效考核管理季度计划表、月度进度表、预安表、销号表等表格如何填写，如何撰写《自查报告》和绩效信息等方面进行了业务培训，对各单位在落实指标任务、开展绩效管理过程中遇到的困惑和一些常见的问题进行了具体解答。

　　据了解，该县以加快推进全域旅游和脱贫攻坚“两件大事”为总揽，以五个文明建设绩效考核为抓手，认真抓好各项工作的推进落实。今年1至6月，该县重点项目开工50个，完成投资26亿元，绩效考核完成了县乡村“全覆盖”，“指挥棒”作用进一步凸显。