一、什么是劳动防护用品？

　　劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。

　　二、劳动防护用品的作用是什么？

　　劳动防护用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用防护用品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者安全与健康的一种手段。劳动防护用品的主要作用是：

　　1. 隔离和屏蔽作用。隔离和屏蔽作用是指使用一定的隔离或屏蔽体使肌体免受有害因素的侵害，如劳动防护用品能很好地隔绝外界的某些刺激，避免皮肤发生皮炎等病态反应。

　　2. 过滤和吸附（收）作用。过滤和吸附（收）作用是指借助防护用品中某些聚合物本身的活性基或多孔物质对毒物的吸附作用，洗涤空气，如活性炭等多孔物质吸附进行排毒。

　　三、劳动防护用品有哪些特点？

　　劳动防护用品是保护劳动者安全与健康所采取的必不可少的辅助措施，是劳动者防止职业毒害和伤害的最后一项有效措施。同时，它又与劳动者的福利待遇以及防护产品质量、产品卫生和生活卫生需要的非防护性的工作用品有着原则性的区别。具体来说，劳动防护用品具有以下几个特点：

　　1. 特殊性。劳动防护用品不同于一般的商品，是保障劳动者的安全与健康的特殊用品，企业必须按照国家和省、市劳动防护用品有关标准进行选择和发放。尤其是特种防护用品因其具有特殊的防护功能，国家在生产、使用、购买等环节中都有严格的要求。

　　2. 适用性。劳动防护用品的适用性既包括防护用品选择使用的适用性，也包括使用的适用性。选择使用的适用性是指必须根据不同的工种和作业环境以及使用者的自身特点等选用合适的防护用品。使用的适用性是指防护用品需在进入工作岗位时使用，这不仅要求产品的防护性能可靠、确保使用者的安全，而且还要求产品适用性能好、方便、灵活，使用者乐于使用。因此，结构较复杂的防护用品，需经过一定时间试用，对其适用性及推广应用价值作出科学评价后才能投产销售。

　　3. 时效性。防护用品均有一定的使用寿命。如橡胶类、塑料等制品，长时间受紫外线及冷热温度影响会逐渐老化而易折断。绝缘鞋（靴）、防静电鞋和导电鞋等的电气性能随着鞋底的磨损，将会改变电性能等。有些防护用品的保存条件也会影响其使用寿命，如温度及湿度等。

　　四、使用劳动防护用品有哪些要注意的问题？

　　在工作场所必须按照要求佩戴和使用劳动防护用品。劳动防护用品是根据生产工作的实际需要发给个人的，每个职工在生产工作中都要好好地使用，以达到预防事故、保障个人安全的目的。使用劳动防护用品要注意的问题有：

　　1. 选择防护用品应针对防护目的，正确选择符合要求的用品，决不能错选或将就使用，以免发生事故。

　　2.对使用防护用品的人员应进行教育和培训，使其能充分了解使用的目的和意义，并正确使用。