本报讯（黄小燕）近日，从州绩效考核督查组了解到，今年来，州安监局紧紧围绕“五个文明建设”绩效考核目标，严格全员全过程考核管理，狠抓各项措施落实，震醒了“装睡的人”，有力地促进了全州安全生产形势持续稳定向好。

　　年初，州安监局修改出台了 “全员全过程”绩效考核实施方案和实施细则，将全年重点工作分解到具体分管领导及科室，细化到具体人员。将绩效考核与政府目标管理结合，对工作实行预安销号和限时办结，并将预安销号工作延伸到整个安监系统，纳入绩效考核。给“装睡的人”一声棒喝，有效促进了绩效考核工作的推进与落实。

　　以“落实企业主体责任年”为契机，加大安全监管力度，对不符合生产和建设要求的企业和单位重拳出击，让心存侥幸者心存敬畏、祛除幻想，不敢越安全的红线一步；让那些“装睡者”在规章制度、法律条文的“钢齿铜牙”面前承受切肤之痛，用法纪的威严保证安全生产的各项措施真正落到实处。

　　州安监局党组对2016年度绩效考核工作性奖励发放进行了认真研究，将“全员全过程”绩效考核管理作为一项基础性考核指标，对科室、二级机构以及个人全部以“全员全过程”绩效考核结果兑现奖罚。与此同时，还将绩效考核结果作为差别式发放绩效考核工作性奖励、年度考核评先评优及单位内部推荐提拔的重要依据，彻底震醒了“装睡的人”。