文/ 周名猛   邓 丽       图/ 三立集团提供

　　近年来，湖南三立集团股份有限公司始终秉承“真诚 诚信 公平”的企业精神，牢固树立五大发展理念，立足企业发展实际，着力促转型、调结构，不断提高生产经营管理水平，主动履行企业社会职责，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　保持产销稳定

　　湖南三立集团股份有限公司是一家集有色金属采、选、冶、综合回收为一体的股份制民营企业。公司拥有总资产19亿元，电解锌生产能力10.5万吨/年，硫酸生产能力18万吨/年，金属镉生产能力2000吨/年，原矿石的日处理能力2.8万吨。近年来，公司先后收购矿山采区7个，投入资金9.7亿元，冶炼技改扩建投入资金3.2亿元，环保治理投入资金1亿元。 

　　“三立”牌商标于2009年被认定为中国驰名商标。企业多次荣获国家、省、州、县各类荣誉称号，先后被评为全国模范职工之家、全国工人先锋号、湘西州十佳诚信纳税企业、湘西州创新创业“十佳企业”，斩获首届湘西自治州“州长质量奖”。此外，企业还荣获了全国重合同守信用企业、高新技术企业、中国铅锌冶炼行业十强企业和十大著名品牌等荣誉称号。 

　　生产经营的连续稳定，关系到公司的存亡兴衰。三立集团科学谋划，在敲定全年工作目标后，公司各级各部门齐心合力，集中精力抓落实，按照一个一个指标抓推进、一个一个环节抓落实，确保了生产经营人物的按时保质保量地完成。

　　2012年完成资产重组至今，三立集团实现销售收入46.6亿元，上交国家税费5.3亿元。同时，积极响应国家创建“两型”社会的号召，以提能增效、科技创新为抓手，着力推进项目研发、设备更新，取得三项国家发明专利。特别是金属锗的提取技术，填补了湖南省的空白。

　　企业先后在电解锌生产线引进了自动剥锌机、机械手自动码锭机、智能机器人等现代化设备。2017年初，在各级党委、政府的大力支持下，三立集团成功引进了两家上市公司，实现了战略合作，目前已投入资金8亿元。

　　经过5年多的艰苦创业，三立集团已发展成为湖南省电解锌行业的龙头企业。“十三五”时期，三立集团不断推进科技创新，加快转型升级。目前，企业已完成了110KV变电站扩容工程、新阴阳极板车间、1200万度/年余热发电站、日处理1500立方污水处理站和大佬坡新矿区探矿工程五大项目，6万吨/年电锌项目电解部分、硫酸一、二厂升级改造工程和10万吨回转窑浸出渣综合回收工程三大“十三五”规划建设项目正在加快推进中。

　　打造企业文化

　　“真诚、诚信、公平”是三立集团的原动力、感召力、共识力的集中体现。这一企业文化在三立集团的改革发展中不断得以继承发扬、提高升华。“真诚”待人，崇尚德智操守，夯实生存基础；“诚信”经营，不断提升企业信誉度，拓展发展空间；“公平”竞争，优化管理机制，赢取制胜的主动权，保障发展活力。

　　三立集团在巩固推进班组建设和部长负责制方面，进一步加强了企业的执行力、管控力。充分发挥党、工、妇、青的组织力量，以职工运动会、知识抢答赛、素质拓展等形式，不断丰富员工的业余文化生活，充实企业文化内涵，升华企业文化灵魂，合力推进公司软实力建设，以提高公司的竞争力。

　　三立集团通过每年召开的“五一”表彰大会，对企业发展做出贡献的先进工作者、优秀个人，先进班组，科技创新突出贡献者进行表彰奖励，倡导企业员工积极开拓创新、锐意进取。2017年，三立集团被花垣县委评为“先进基层党组织”。

　　肩负社会责任

　　将社会公益理念融入企业文化，让企业走近群众，使企业在公益活动中得到升华。

　　三立集团热心于公益事业，积极开展驻村扶贫、支教助学等公益事业，为构建和谐社会作出了突出贡献，赢得了社会广泛好评。

　　三立集团捐赠400万元，修建了边城高级中学教学楼一栋。此外，公司长期与边城高级中学结成帮扶对象，设立助学基金，在原来国企时每年固定投资3-8万元帮助贫困学生的基础上，加大爱心助学投入力度，以每年6-8个名额递增的方式帮助困难学生直至大学毕业，高中期间每生每年5000元，大学期间每生每年10000元。2012年以来共资助的贫困生人数已逾百人，扶贫基金投入已有百万元。

　　尊老爱幼、帮贫济困是中华民族的传统美德，是社会文明进步的体现，公司积极倡导并参与社会福利事业建设。作为花垣县的本土企业，他们时刻不忘父老乡亲的支持，在有能力回报社会的时候，义不容辞、绝不退缩。2016年，花垣县慈善会组织广大企事业单位为县福利院送爱心，三立集团积极响应，踊跃参加，大力支持慈善事业，不仅拿出20万元现金作为慈善款项捐赠给福利院，还为县福利院购置了价值20.68万元的校车一台。

　　2015年以来，三立集团积极响应国家精准扶贫的号召，先后在雅酉镇两个村开展了驻点扶贫工作。按照“生态立村、产业强村、农业稳村、旅游兴村、文化活村”的发展思路，三立集团驻村工作队通过深入的调查研究，入户走访座谈及现场查勘等方式方法开展工作尽所能及地掌握贫困户的第一手信息资料，确定把基础设施、基本产业、特色产业、建强基层组织等建设作为贫困户落后面貌，增加农民收入。企业还多方筹资为贫困村新建了村级道路硬化等基础设施工程。每年在贫困村组织开展村企联谊活动，企业领导带队进村慰问。   

　　企业管理层时常主动关心、帮助困难职工，牵头公司工会为生活贫困职工家庭排忧解难，设立困难职工帮扶基金，每年在全体员工中民主推荐几名困难职工进行帮扶，解决困难职工子女读书、生活困难，还积极参加县工商联和其他部门组织的各种慈善活动，奉献自己爱心。同时，企业支持驻地部队的建设，利用“八一”建军节、春节走访慰问、军民共建活动等时机，加强与部队的联系，帮助部队解决实际难题。近年来，公司累计捐赠10余万元，多次为县消防队捐赠物资、生活电器等，改善官兵生活环境。

　　中流击水千帆竞，勇立潮头唱大风。三立集团将立足实际，切实转变经济发展方式，致力提高效率，秉承“真诚、诚信、公平”的企业文化，充分发挥资源优势、品牌优势、地域优势和人才优势，在新的发展征程中，努力绘就三立蓬勃发展的宏伟蓝图。