本报讯（向玉洁）笔者从古丈县组织部获悉，该县将近三年来机关事业单位新录（聘）用的135名人员，全部派驻到全县103个行政村中去。相关负责人透露，此举目的在于“打造出一支高素质的干部队伍，更好地为精准扶贫服务，为群众服务，做好事、办实事。”

　　当前，古丈处于脱贫攻坚关键时期，该县组织部门将年轻干部“驻村锻炼”作为重要的培养方式加以推行。该负责人指出，将新录（聘）用工作人员派驻进村，将“在脱贫攻坚主战场急难险重任务中锻炼提高，了解群众的所思所想，知晓百姓的所急所盼，建立与人民群众的深厚感情，才能更好地团结群众、带领群众开创未来。”在人员派驻上，优先考虑贫困程度深、脱贫难度大、基层基础相对较弱、后盾单位相对较小、村“两委”班子年龄偏大的村。

　　据悉，为打赢精准脱贫攻坚战，结合加强年轻干部队伍建设，州委组织部启动实施了“全州机关事业单位新录（聘）用人员驻村锻炼”计划。