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2010年11月14日 星期 [ 标题导航 ] [版面导航]
     
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“课改”之花绽放
———来自吉首市民族中学的报道之四

  本报记者 向培东 通讯员 田  勇

  课堂仅仅是老师一个人的独角戏吗?教师口讲、手板书,学生耳听手录,是否是目前学生成材的唯一模式?当前,多数学校在此模式下享受成功的喜悦或失败的沮丧时,吉首市民族中学正在书写出不同的答案———“新课改”,正在绽放!

  

  有谁想象过这样的课堂?

  

  教室里6张课桌拼成一组,每组四排两列,学生面对面坐;文科老师在课堂上只准讲10分钟,理科老师最多只能讲20分钟,讲多一分钟都要挨罚;上课的时候,学生或坐或站,交流解题方法,讨论学习心得,老师在一旁不时解答学生的问题……

  通过这样的一种课堂,吉首市民中在今年创造了该校历史上最好成绩:本科上线142人,其中二本以上录取82人,比2009年高考录取增加38人;高二九科学业水平考试科科合格率达85.57%,超过省平3.57个百分点,超州平4.57个百分点,在全州九所州级示范校中位列第四;也让一个个害羞内向的孩子在生活中大胆活泼,充满了无尽的活力。

  带来这一切变化的秘诀,是“新课改”!初227班的田依可同学是这样描述她每天都要面对的课堂:班上共分6个学习小组,每组8人,合理搭配,形成互补。

  数学课上,老师给各小组分配预习任务,15分钟后6个小组分别派代表上前展示。老师站在旁边听,时而抛出几个问题,各小组代表负责解答。

  语文课上,在朗读课文的过程中,学习小组的同学居然采取奏乐、伴舞的形式表演朗读,在遇到一些生动的课文时,每组的同学还扮演角色来比拼谁演的像、演得好,如《皇帝的新装》,同学们的精彩演出,让大家一下就记住了这篇课文的内容和意义。

  英语课上,老师先让同学们预习单词,然后分组检查,逐一落实,大家都在比拼,因为踊跃发言可以给自己所在的小组加分。“只觉得每节课一下就过去了,每个同学都很开心。”

  初二的年级组长满延泽老师将之上升到理论高度。他说,新的教学模式有三大改变:变散为聚,以往两个人坐在一起变为现在8人一组,分组学习,讨论,让大家逐渐有了团队意识;变静为动,以往的课堂是教师传授,同学们接受,现在课堂分为三部分,预习课、展示课、反馈课,老师讲的少了,学生成了主角,形成“师教兵”、“兵教兵”、“兵促师”的局面,师生关系极为融洽;变惰为勤,以往的课堂上,总有些同学懒洋洋地坐在那儿,还时常有上课打瞌睡的情况出现,丰富的课堂调动了他们的学习兴趣、集体荣誉感,上课不再敷衍了事。

  满延泽老师还告诉记者,新课改推行后,一次在学校举行的开放课上,被邀请来观摩的家长也受到了感染,在学生分组竞赛的过程中,家长们也忍不住纷纷参与其中,课后,一位家长说,“现在的孩子真好,我们那个时代哪有这样有趣的课上啊。”

  新课改带来的变化不仅是课堂上,还有课堂下的变化。

  走进市民中的教室,你会发现,各班的教室卫生整洁,教室门上有班级的“家庭成员照”,刻印着一张张阳光活泼的笑脸,在讲台前的心情树上,贴满了五颜六色的小纸条,这里是学生、老师畅所欲言的平台,每个人都可以在上面写上自己的心情、观点、看法;单调、重复的作业明显少了,学生自由支配的时间多了起来,班主任还不失时机地组织一些学生感兴趣的活动,更加丰富了学生的学习生活;班级管理上,班主任倡导学生自我服务、自我管理、自我教育,积极培养学生主人翁意识,把班务工作细化为几十个岗位,如“讲台长”、“学习长”“卫生员”等,明确职责范围,竞聘上岗,进一步培养了学生的能力。

  

  他们是如何做到的?

  

  “新课改”的背后,一直有一个科学的管理运行机制和先进的管理理念在支配。

  这是该校“变盲目为科学,化形式为务实”的工作机制。该校成立了课改领导小组,不仅制定了《新课程改革试验教学管理工作意见》、《新课程改革校本培训计划》、《新课程集体备课制度》等一系列规范性文件,对于课改工作,还提出“即时管理,即时评价、即时整改”的方针,并明确工作要求、责任人、完成时间等,层层把关、落实、推进,工作针对性极强,营造了浓厚的课改氛围。

  这是该校“把职业当事业,把学科当学问”的工作理念。面对激烈的教育市场竞争,该校引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,不断增强教师以身立教、教书育人的社会责任感,形成了良好的教学研究氛围,他们撰写出《湘西旅游英语》和《苗族蜡染》等校本课程读物,他们开发了“摆手舞”“苗鼓”“高脚马”,他们围绕民族资源,开发民族文化,挖掘民族精髓,正创建一所名副其实的“民族中学”。

  这是该校“文化立校、特色强校,创省特色学校”发展理念。该校与长郡等省内外名校建立联系,实行联合办学,采取“走出去、请进来”的办法,培养学科带头人;鼓励教师业务进修,邀请专家、学者来校讲学,组织教师赴山东杜郎口中学、昌乐二中等先进学校考察学习,使一批批教学能人脱颖而出。近3年来,学校教师先后有166人次在国家、省、州、市级的教育教学竞赛和论文评选中获奖:《里耶———古镇文化的可持续发展》社会实践活动获省一等奖、《关于课堂教学评价指标体系的设置与设计》论文获国家教育科研成果一等奖、《培养学生的创新思维》论文获国家级三等奖……

  “新课改”能走多远?吉首市民中蓬勃发展的路上,又会遭遇何种新问题?答案无从知晓,不过,可以肯定的是,该校从行政班子到教职工,上下齐心、坚定不移地走这条路,他们深知“课改是一项艰巨的工作”,他们也在努力去品味甘草嚼过后的那种甘甜,他们如同想成为参天大树的禾苗一样,渴望得到阳光、雨水、肥料和呵护。

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