本报讯（通讯员 彭书凤 胡建华）1月14日，笔者从保靖县编办获悉，2009年来，该县通过多种措施消化行政和参照管理单位超编148人，两年中节减财政支出近百万元。

　　该县从建立制度、完善机制入手，以实行人员编制实名制管理为契机，切实消化行政超编，节减财政支出。工作中，一方面通过建立财政预算与编制管理相互约束机制，实行先核编后核资、先核编后核经费，对超编单位，一律不准调入人员，不予拨付经费。另一方面通过编办、人事、财政联席办公制度，工资月审制度，对各财政预算单位的编制及实有人数进行审核，实现编制、人员、经费拨付三统一。严格的管理制度，有效消化了行政超编，节约了财政支出。