本报讯（记者 顾勇兵）1月29日，在州市劳动保障监察部门的帮助下，吉首城区一建筑工地160多名农民工在拿到总额为40万元的工资后，纷纷坐上了返乡的汽车。州劳动保障监察局局长邓万学介绍，从去年11月至当日，全州劳动监察部门已为4475名农民工追回工资536.5万元，欠薪现象仍然集中在建筑领域。

　　“每年春节前，工资拖欠投诉会相对增多。”邓万学介绍，根据往年建筑领域多发欠薪现象的情况，去年11月，州劳动保障监察局与州建设局、州公安局、州国资委、州总工会联合组织开展了为期两个月的农民工工资支付情况专项检查行动，明确了检查重点，确定了检查时间，突出了检查内容。在具体检查中，劳动保障监察员与其他检查人员一道主动上门送法、积极宣传法律，认真查看资料，听取农民工意见，发现拖欠农民工工资的，责令用人单位或业主限期支付，告知施工单位及个别建设单位把工程发包给不具备资质的单位或个人应承担的连带责任和拖欠工资应承担的法律后果。同时，州劳动保障监察局对吉首地区农民工投诉案件实行就近从快、便民服务原则，不管州管市管，凡有投诉必先受理，然后采取州市联合执法模式，尽快解决。此外，全州劳动保障监察部分分时段逐一监察相关行业的用人单位，进一步拓宽劳动保障监察覆盖面，积极开展上门送法服务活动，特别是对农民工密集型企业实行经常性的上门服务。去年11月至今，全州共接受举报投诉案件、咨询、信访217件，立案查处187件，结案187件，为劳动者挽回各种经济损失576.5万元，涉及劳动者4879人，其中为4475名农民工追讨拖欠工资536.5万元。

　　邓万学透露，工资拖欠现象主要集中在建筑领域，工资拖欠主要为施工单位将工程非法转包给没有施工资质的个人和建设单位拖欠工程款两个方面。他表示，将采取执法和协调相结合的方式，依法依规为农民工追讨工资。