本报讯（通讯员 黄艳丽）近日，泰康人寿与中国人民大学商学院、对外经济贸易大学和中央财经大学等知名高校举行了共建实习基地签约暨授牌仪式。此举旨在进一步加强企校合作，提高在校大学生的实践能力、创新能力和就业能力，为学生提供一个从学生人向职业人、公司人转变的平台，同时也为企业自身选择和引进人才提供一个重要渠道。据悉，目前泰康人寿已与全国各地的40所知名高校共建了实习基地。

　　在签约仪式上，泰康人寿副总裁兼人力资源总监胡昌荣表示，泰康人寿的人才策略将转向“校园招聘  自我培养  人才发展”的体系建设，打造丰富、一流的人力资源大公司是公司未来十五年的战略目标之一。2010起，泰康人寿启动了未来十年人才储备计划，注重为毕业生提供培养机会，由此产生了建立高校实习基地的计划和项目。

　　三所高校领导对与公司共建实习基地之举表示欢迎和感谢。他们表示，泰康人寿的理念和价值观与高校有许多共通之处，希望除共建实习基地外，校企双方可以进行更深入的合作，探讨各种人才培养模式，共同培养出高素质的保险专业人才和管理人才。

　　此次泰康人寿与三所高校共建实习基地的内容包括：泰康人寿每年定期向高校了解实习需求，提供实习岗位，提供业务指导，编制企业学生实习制度和人才发展的长远规划，并将每年的实习工作安排纳入企业人才培养的规划体系中。实习期满后，泰康人寿与学生个人本着相互满意、相互自愿的原则进行双向选择。 

　　据悉，早在2010年12月，泰康人寿在北京大学百年纪念讲堂就举行了“未来十年人才储备计划暨2011年校园招聘启动仪式”，向各高校招聘100个岗位的总需求人数超过1000人的应届毕业生，为未来十年发展储备和培养人才。今后，泰康人寿将持续每年在全国范围内招聘1000名左右的应届大学毕业生，这些优秀毕业生将接受长期多层次、多维度培养，将来成长为企业及行业未来的中高级管理人才和专业人才。