文/杨陆英

　　高学历真的管用吗? 

　　虽然持有高学历的毕业生在能力方面良莠不齐，但一纸高学历文凭确实能让它的持有者立刻增色不少。 

　　同时，你也必须知道———高学历的作用只能持续一月左右。上司肯定会对高学历的你们寄予厚望，给你们更多发挥才干和提升自己的机会。 

　　但是很快，人们就开始看重高学历的绩效了。是出类拔萃，还是水平一般，或是滥竽充数———在企业里，最终真正唯一管用的证书是你的绩效，即你的工作业绩。许多青年人走入一个误区，认为学历越高、证书越多，就越会被用人企业选中，殊不知，企业的人力资源经理都是精明人，他们清楚地知道当今学历和证书已经泛滥成灾。所以，在面试中，人力资源经理会重点考察应聘者的综合能力和职务知识，作为入职的最重要的条件。

　　所以，当你看到身边平步青云的高学历人士时，不要把注意力只放在他们的文凭上。很有可能的是，他们承担着很多重要的工作，他们的业绩突出，他们很可能还积极进取，充满干劲。他们在一个更高的层次上积极地推动着公司的发展———他们是公司的新生力量。 

　　如果你想在职场取得成功，那么，请注意不要把精力放在攀学历和考证上面，应重点去加强自己的综合能力和职业知识。