本报讯（记者 周     通讯员 田志波  包海平）11月23日，在龙山县石羔镇绩效服务大厅，一名村民不到10分钟便办好了《流动人口证》。该镇在开展党员干部绩效服务前，办理此证得跑三四趟。

　　今年以来，该镇开展绩效服务，对镇村党员干部实行“模块管理、量化考核、跟踪问责”管理制度，做到了服务群众“换人不放岗”，即镇党政绩效服务中心“全天候”服务，村、组干部24小时服务，镇领导干部和业务骨干实行群众“点菜式”服务，镇驻村干部进村入户服务。

　　该镇对服务情况实行记分制绩效考核，作为年终奖惩依据，从而形成了上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员干部共同服务群众、镇村党建一体化、党组织和广大党员干部共同服务科学发展的开放式大平台，实现了镇村两级党员干部人人肩上有担子、个个头上有责任的工作格局，最大限度地为百姓提供优质、高效的服务。

　　目前，该镇建成1个镇党务政务综合绩效服务中心、16个村（居委员）党员群众综合服务站、40个组（片区）党员群众服务点三级网络。为党员群众直接或代办事项1827件，解决纠纷180多件，帮扶困难党员群众800多人次，开展各类政策、法律和实用技术培训服务2万余人次。