以前,被誉为“天之骄子”的大学生们根本不愁工作，可谓是风光无限。现如今，这种优越感早已转化成了忧患感。从国内第一批高校扩招后的大学生毕业以来，高校毕业生的数量就开始以几何增长的方式逐年增多，大学生就业难已成为全社会普遍关注的热点问题。严峻的就业形势,加之金融危机余威的影响,今年高校毕业生的就业似乎受到了前所未有的挑战。

　　纵观近几年的高校毕业生就业市场，我们不难看出，造成大学生就业难的关键性问题主要来自以下几个方面：

　　一是高校毕业生的供给与社会需求间存在矛盾。随着高等教育的不断发展,短短几年内, 中国高等教育已步入大众化时代。高等教育大众化直接导致了高校毕业生的快速增长。曾经在就业市场上所向披靡的高学历已经无法再“敲开”企业的大门了。“不看学历看能力”已经成为了如今就业市场的主导思想。

　　二是高校自身发展与就业市场存在矛盾。教学方法和教育理念落后,缺乏市场意识,专业设置与市场需求脱节。此外,高校普遍对毕业生就业指导工作的重视程度不够,就业指导工作缺乏系统性和科学性,往往在学生毕业前才展开, 而且就业指导工作也仅仅停留在职业介绍的阶段,在某种程度上还是脱离实际的泛泛而谈。

　　三是高校毕业生的自身素质与就业市场需求的矛盾。近年来,越来越多的企业在招聘时都开始选择有实际工作经验的“熟手”，对于没有工作经验的应届毕业生却很少问津，而高校学生在校期间的社会实践恰恰是高校就业指导工作的一个薄弱环节，这导致了大学生在毕业时缺乏实实在在的工作经验。

　　好在，面对残酷的现实，高校教育工作者已经开始深刻反思并探索教学中的改进……

　　（齐湘）