本报讯（记者 肖小明 通讯员  陈民爱）“你们公司在推行工资集体协商工作中，既要考虑员工利益，也要注重企业利益，从而激励员工为企业的长期发展发挥自己最大的价值。”3月中旬，吉首市总工会负责人在湘西边城醋业公司走访时提出了殷切希望。连日来，该市总工会干部深入湘西长丰纺织公司等企业和基层工会开展走访调研，重点了解“两个普遍”、集体合同、法律援助、帮扶救助等工作开展存在的问题和建议。

　　据介绍，吉首市总工会从3月开始，进一步转变工会干部作风，开展以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的“大走访、三服务”（即走访企业、走访职工群众、走访帮扶村和社区，服务科学发展、服务社会和谐、服务职工群众）活动，切实把职工所盼、工会所能的事情办好。

　　该市总工会建立了工会领导班子成员基层联系制度，由班子成员带队，每个部（室）至少联系3个乡镇（街道）工会、2个企业工会，并经常到联系点开展调研，重点服务困难企业、困难户，努力帮助他们解难题、办实事，把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到生活困难、遭意外灾害、患重大疾病的困难职工和困难劳模的心坎上。