吉首千余公益岗位助力困难就业人员

　　85名交通劝导员培训后上岗

　　本报讯（记者 周 堃 通讯员  陶韦聿  高俊）5月8日，吉首市就业局2013年首批公益性岗位交通劝导员岗前培训在民营小区举行。85名就业困难人员通过培训将于近日上岗。

　　吉首市就业局副局长陈林介绍，此次培训的人员，主要以“4050”就业困难人员（暨家中女方为40岁、男方为50岁的无就业能力的人员）及零就业家庭为主，通过劳务派遣公司规范招聘后再进行培训上岗，使其胜任本职工作。

　　在培训现场，吉首市交警大队法制科负责人首先概括讲述了吉首市存在的交通秩序问题，并结合自身在交通管理工作中的经验，教授大家劝导工作的方法技巧和注意事项，希望广大交通劝导员依法遵章、大胆严格、文明理性地劝导行人和非机动车的不文明行为，达到“劝阻一个人，教育一群人”的目的。

　　王章胜作为今年新上岗的交通劝导员，他表示，公益性岗位让自己有了一份稳定的收入，待正式上岗后，他将以身作则，对违反社会公德和交通法规的不文明行为进行有效劝导和制止。

　　据了解，今年吉首市就业局开发1013余个公益性岗位提供给就业困难群众，其中700余个城区公益性岗位采取劳务派遣方式进行。此次培训的85名交通文明劝导员均经过公开招聘，择优录取。此外，吉首市公开招聘的清扫员、护林员、巡逻员等其他公益性岗位上岗人员岗前培训也将于本周内完成，5月中旬全部上岗。