本报讯（记者 顾勇兵）“劳务派遣用工是用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”7月15日，州劳动保障监察局局长邓万学在检查州电信局用工情况时，当场向州电信局人力资源部负责人宣传劳务派遣用工政策。

　　当日开始，我州用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查正式开始。州劳动保障监察局执法人员重点检查了州电信公司、州联通公司、州移动公司等用工集中的企业。对于部分企业超范围使用劳务派遣用工的行为，执法人员现场宣传相关用工政策，并督促其尽快改正。

　　“此次专项检查将持续至8月中旬。”邓万学说，将重点检查劳务派遣单位、使用劳务派遣用工的单位和招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等企业。执法人员主要检查用人单位与劳动者是否签订劳动合同、用人单位是否按规支付职工工资、劳务派遣单位是否遵守劳务派遣规定等方面的情况。