本报讯（记者  杨继东 通讯员 何文）10月16日，记者从州教育局获悉，2014年全州中小学教师专业技术职务评审中，我州在农村学校工作年满20年的中老年教师，有69名通过中学高级教师评审，196名通过小学高级教师或中学一级教师评审。

　　然而，据评审前的调研统计：湘西州现有符合中、高级职称申报条件且一直在农村任教20年以上的教师达1354人；农村学校40岁以上还只有初级职称的教师仍有600余人。这些教师十分担忧到退休时还不能评上中、高级职称。

　　怎么改变这一现状，留住农村教育人才，促进农村教育发展？2014年初，根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》，我州出台专门文件，实行农村教师职称评聘优惠政策：在农村教师中按比例设立“武陵山片区特聘中高级职称聘用岗位”，专门用于解决基本符合条件、在编在岗、表现良好、在农村中小学校工作20年以上的教师评聘中高级职称难的问题。

　　为贯彻执行省、州政策到位，州教育局和州人社局先后深入泸溪、吉首、古丈等县市中小学校，进行问卷调查、座谈交流等多种形式的调查研究，全面准确地掌握了农村基层教师实际情况。然后，积极主动向省人社厅汇报并获得批准：今年开始湘西州农村中小学在原核定的岗位结构比例的基础上，按照中级增加5％、高级增加3％的比例单设特聘岗位，单独核算、单独使用。这样，打开了我州广大农村中老年教师申报职称的“大门”。

　　在评聘中，州教育局、州人社局认真执行政策规定：对在农村学校工作20年以上的教师申报特聘中高级职称，适当放宽资审条件，普通话只需达二级乙等水平，计算机应用能力不作等级要求，专业论文及科研成果不做资审必备条件，只做评审加分材料。同时，在评审细则中，加大农村任教经历加分分值等。这样充分肯定了长期坚守农村学校的中老年教师默默奉献的价值。

　　评审结果显示，我州农村中老年教师申报中高级职称实现了“零突破”。“晋升小学高级教师职称，我在以前是根本不敢想的事情……”在乡村学校从教35年，56岁的保靖阳朝小学教师周明志的感言，代表了首批通过特聘岗位评上中高级职称的教师的心声。州教育局局长包太洋说，职称是教师职业价值的重要体现，今后要进一步用好用活特聘岗位等政策，尽可能让更多教师获得高一级职称。