本报讯（记者  顾勇兵  通讯员  杨 耿 隆海江）12月16日，凤凰县20多名选调生、大学生村官齐聚一堂，交流基层工作经验。该县县委组织部一负责人介绍，近年来，该县通过打造人才交流平台和制定人才联系制度，促进了人才的健康发展。

　　去年底，该县县委组织部携手团县委成立凤凰县青年人才之家，吸引该县高学历人才、选调生、大学生村官、青年志愿者等120余名优秀青年加入。该县人才办租赁了180平方米的住房作为青年人才之家的活动阵地。青年人才之家成立了QQ群、微博、微信等网络虚拟平台，及时发布活动信息，便捷交流。该县明确每周四为思想碰撞日，利用青年人才之家组织开展各类联谊活动，成员之间相互交流生活、工作心得。一年多来，该县120余名高学历人才、选调生、大学生村官、青年志愿者充分调动自身社会资源，先后引进爱心团队39个、爱心人士236人，共捐赠物资计226万元，资助贫困学生3000多人。

　　同时，该县制定了《县级领导干部联系人才制度》，加强与人才的联系，引导和促进人才健康发展。该县领导干部主动与联系对象加强联系，掌握联系对象的基本情况、个性特点及专业特长、思想和工作动态、人才作用发挥情况，帮助其解决困难、发展项目、落实政策和改善环境，满足联系对象思想沟通的需要、信息快递的需要、服务便捷的需要、成效肯定的需要。