本报讯（记者  周 堃  通讯员  杜芳松）求职者被人才中介机构收取各种费用，个人信息被泄露，怎么办？5月5日，州人力资源市场给出答案，根据《湖南省人力资源市场条例》，上述情况已被明确禁止，并且具有法律效应。

　　据了解，《湖南省人力资源市场条例》作为湖南省人力资源服务领域的一部专门法规，已于5月1日起正式施行。同时原2001年9月29日通过的《湖南省人才市场管理条例》和2006年5月31日通过的《湖南省劳动力市场条例》同时废止。本次新实施条例明确规定了用人单位在招聘中的9项禁止行为，同时条例明确任何组织或者个人有权向人力资源社会保障部门举报、投诉违反条例的行为，有权处理的部门应当依法及时处理，不得推诿。

　　据了解，禁止行为包括：提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；招用无合法身份证的人员；扣押求职者的身份证、学历证明或职业资格证等证件；未经求职者书面同意，将求职者的个人信息、智力成果向第三方披露或作其他商业性使用；以报名费、登记费、培训费、服装费、风险金、保证金、抵押金或其他名义向求职者或被录用人员收取财物，或强迫被录用人员集资入股等。

　　“‘条例’的实施对求职者的权利得到明确，权益进一步得到保护。”州人力资源市场负责人说。据悉，目前我州有资质从事人力资源服务机构有24家，注册为劳务派遣机构的有9家，通过人力资源市场进行求职人员逐年呈上升趋势。