本报讯（记者 顾勇兵 通讯员 傅海清 吴峰  王浩铭）12月1日，凤凰县县委组织部正对该县4个层级的农村党员一年来的“积分”情况进行统计和分析。原来，今年来，该县为适应新常态下农村党员管理的需要，实施层级化“积分制”管理模式，进一步推进农村服务型基层党组织创建活动。

　　该县的层级化“积分制”管理模式，即实行一人一卡，按照年龄、职务、身体状况和工作特点，将所有党员划为村党组织书记和党员村委会主任、其他担任村级组织职务的党员、60周岁以下的无职党员、年龄在60周岁以上且有活动能力的无职老党员等四个层次，基础分值为10分、15分、30分、40分。

　　该县针对每一类党员共性特点，采取加分与扣分相结合的办法，按照基本要求、作用发挥、违纪扣分和其他等四大类，分别确定具体考核项目和分值，对党员日常表现进行积分，加上每个党员的基础分，确定党员全年考核得分。

　　在层级化“积分制”管理模式下，获得优秀等次的党员，可参加当年乡镇党委和县级以上各类先进评比；获得基本合格等次的党员，由村党组织进行诫勉谈话，并由乡镇党委组织学习教育；评为不合格等次的党员，拟定为不合格党员进行处置，由村党组织研究，报乡镇党委批准限期整改、劝退或除名。