政协委员呼吁引起重视———

　　龙山医卫大力实施“人才计划”

　　本报讯（通讯员  魏宏齐）12月11日，龙山县政府门户网站和县人社局网站发布公告，全县医疗卫生系统面向社会公开招考60名专业医技人才。这是龙山县政协一直呼吁关注的结果。

　　今年以来，该县政协第三民主监督小组成员向环红、白玉琼等一行8人，对全县医疗卫生系统人才队伍建设状况进行深入调研，调研结果显示：医院高素质人才极少，医技人员中有初级职称和无职称占医卫队伍总人数的74%，中级占22.8%，高级仅占3.2%。全县中专及无学历人员占专技人员总数的16.3%，大专占58.8%，本科及以上学历的仅占24.9%。尤其是乡镇医院编制严重不足。目前，乡镇医院仅定编720人，而实际需要998人，缺口278人。

　　监督小组觉得，全县引进、留住医卫专技人才迫在眉睫，势在必行。5月份，监督小组将调研视察情况反映给了卫生系统，并将书面视察报告交给了县委、县政府和县政协，引起了重视。

　　该县县委、县政府根据政协委员调研结果，树立“引进人才、用好人才、留住人才”的理念，决定以优惠条件引进医技人才。凡是引进新毕业的医学院毕业生，在住房上予以补贴。同时实施重点人才培养项目，县财政每年安排专项经费，分期分批选送一批医务人员进行学习进修，每年定期实施片区农村医技人员公费定向培养计划，大力强化乡镇卫生院人才培养。同时以激励机制留住医技人才，在职称评审等方面，向基层一线医疗服务机构倾斜，完善学科带头人奖励制度，每年安排30名左右医务工作人员享受县人民政府给予的特殊津贴，每年5000元。