本报讯（通讯员 张耀成）“填平了‘人才缺口’，就可以帮助我们突破发展瓶颈。”1月14日，花垣县湖南德农牧业科技有限公司负责人对该县组织部门为其落实高层次人才引进工作表示感谢。他说：“公司在经济管理、市场营销、专业技术等方面人才匮乏，有了组织部门的牵线搭桥，这些困难会得到有效缓解。”这是该县实施“人才嫁接”工程，为企业“借智借力”，促进企业经济发展的一个例子。

　　近年来，该县针对企业人才紧缺现状，先后向企业派驻省、州、县各级科技特派员320多人次。各级各类科技特派员先后帮助和支持企业完成产品升级、项目落地、品牌打造等120多个（项）。其中，花垣县兴盛公司生产的五香菜芯、五香脆豇豆获得2014年中国中部（湖南）国际农博会金奖。苗汉子野生蔬菜合作社生产的香椿、阳荷、弄弄葱等七大系列产品，获得武陵山片区（湘西）首届农博会金奖。

　　为进一步解决企业在降低能耗、市场运作、产品定位、产品开发、技术攻关等方面难题，近日，该县由组织部门牵头，按照“不求所有、但求所用”的理念，把合作引进高层次人才作为借智借力的重要方式和服务经济社会发展的重要举措。通过经信、科技等部门党员干部进企业、进车间服务，为该县湘西鸿瑞有限责任公司、湖南德农牧业科技有限公司等企业搭建高层次人才服务桥梁，联系12名年龄40岁至50岁之间、学历在硕士以上的高层次人才深入企业驻点服务。服务内容包括锰酸锂、氮化铝等新材料开发，产品的市场定位与营销，以及节能降耗和信息化建设等。