凤 凰

　　本报讯(记者 欧阳仕君  通讯员 吴铭森 吴玥明) 扶贫攻坚绝不允许有人消极应对，今年2月以来，凤凰县已对3名表现不好的扶贫干部进行了约谈。

　　根据该县驻村扶贫工作制度，对于扶贫不积极、群众反映表现不好的干部，先由县驻村办进行约谈，且上报组织部；不改正的，从扶贫队伍中调整出去，且三年内不予提拔重用。

　　该县驻村扶贫制度于今年初出台，包括在岗工作制度、集中学习制度、督查约谈制度和队员调整制度等8项细则。督查约谈制度规定，如果有纪律观念淡薄、贻误工作的，对工作队员和单位主要领导要进行追责甚至纪律处理；队员调整制度规定，如果扶贫队员作风漂浮、工作不力、群众反映不好的坚决调整，3年内不予提拔重用。