本报讯（记者 周 堃 通讯员 陈平）6月14日，吉首市“以案讲法”劳动法律法规培训活动在该市社保大楼十二楼仲裁庭举行。该市矮寨镇等6个乡镇街道的调解中心和社区基层调解组织、市教体局和湘西华方制药有限公司等企事业单位基层调解组织的骨干和调解员参加培训。

　　此次培训由该市人社部门组织开展的，分为普法讲座、庭审旁听和研讨互动三个环节进行。该市劳动人事争议仲裁院负责人首先结合《劳动法》等法律法规以及吉首地区劳动争议的实际案例，一针见血地剖析案件胜、败诉的原因及经验教训，通俗易懂地解析法律法规条理，具体提出规范管理和防范风险的专业法律意见。随后，培训人员现场参与劳动仲裁案件旁听，亲身了解和体验仲裁庭审的程序和过程，从中学习健全调解组织、完善工作制度和强化基础保障等知识。最后是研讨互动环节，各基层调解组织的骨干和调解员就劳动案件庭审过程中争议的焦点和疑难问题纷纷提问，该院负责人一一进行解答。

　　近年来，全州平均每年受理劳动争议案件800余件，且逐年增长，但全州转职劳动仲裁人员仅为46名。