本报讯（通讯员 龙家治）6月30日，笔者从吉首市转移就业脱贫协调工作办公室获悉，截至目前，该市累计完成贫困劳动力转移就业2457人，完成年任务61.4%；开展精准培训3157人，完成年任务78.9%。

　　转移就业脱贫作为精准脱贫“十大工程”之一，今年以来，吉首市结合实际，做到责任分解、内容细化、指标量化，多措并举推进该项工作有序开展。

　　在落实部门职责方面，整合扶贫、农业、人社、教体、移民、经信等部门资金和资源共同开展精准培训，并由人社、农业、经信、住建、旅游文广新局、商务、工商联、经开区等部门负责就近就地转移就业工作。

　　在精准识别对象方面，先后分四次对全市10万劳动力的就业去向、就业意愿、培训需求等信息进行了全面摸底，对1.6万名建档立卡贫困劳动力基本信息数据逐一核实，并按要求录入、更新到劳动力资源信息库中。

　　在开展精准培训方面，根据产业发展精心设置培训专业，开设维修电工、焊工、保健按摩、茶艺师、电子商务、苗绣、油茶种植等专业。同时，根据需求确定培训地点及服务方式，按照“较为集中的在村里办，较为分散的在乡镇办”的原则，采取“送下去”方式开展培训；按照“将专业分散度较高的到市里办”的原则，采取“请上来”方式集中培训，受到了广大群众的欢迎。

　　在推进转移就业方面，建立市内外岗位采集渠道，定期采集州市经开区企业及市内主要企业用工信息，目前已采集企业512家，提供岗位4.1万个；建立岗位信息发布平台，以“吉首就业”微官网为依托，定期发布最新岗位信息，现已发布岗位信息4万余个；举办大型招聘活动，先后举办“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“人才集市”等招聘活动10余场次，提供岗位4万余个，达成就业意向3200余人。

　　据相关负责人介绍，下一步将抓紧抓实精准培训和转移就业工作，力争下半年提前完成年度目标任务。