本报讯（记者   杨继东）7月中旬，州人社部门下发通知，安排部署我州2016年度职称申报评审工作。

　　据了解，我州事业单位申报职称评审职数各类表及申请专项职数报告的时间为7月20日—22日；全州接收高、中级职称评审材料的时间为9月1日-9月2日；整个评审工作在2016年12月31日前全部完成。事业单位人员职称申报，要求事业单位原则上应完成岗位设置且有空缺岗位，并在核定的岗位结构比例内对空缺岗位（专业）组织差额申报。

　　州人社部门介绍，我州职称评审全过程主动接受内部监督和外部监督，并进一步强化对职称评审过程中重点环节的管理，确保评审规范有序、公平公正。如在评委抽取环节，在全封闭的情况下，按照所需评委数量及有关要求，从2016年新调整的评委库中随机抽取并通知评委；在完善评价办法方面，加大打假力度。全州各系列中级评审一律对提交论文进行相关检索查重。凡申报材料有故意弄虚作假的，一律取消评审资格。对申报材料论文经检索抄袭达90%以上者，取消当年评审资格；达98%以上者，取消今年和明年申报评审资格。