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绩效考核让基层“兵强马壮”

  吉首市场和质量监督管理局

  绩效考核让基层“兵强马壮”

  本报讯(通讯员  张明辉  谭 静)今年以来,吉首市市场和质量监督管理局进一步强化绩效考核量化管理,促进吉首城区设立了3个监管分局、6个乡镇监管所,市场监管实现了真正意义上的市、镇(区、处)、村全覆盖。

  该局绩效考核采取共性指标和个性指标的考核方式进行,共性指标对思想政治、职业道德、工作作风、廉洁自律等进行考核,个性指标则结合每名考核对象的岗位职责和所在组、线工作目标,对综合能力、业务能力、工作质量与效率等进行考核。截至12月5日,该局今年共办理违法行为案件97件,受理消费者投诉276起,为消费者挽回经济损失73万余元。

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