本报讯（田 成 张天顺）今年9月以来，花垣县创新“三抓三清”工作机制，全面推进年轻干部驻村锻炼工作。10月上旬，该县第一批集中选派的79名近三年新录(聘)用人员全部派驻到位。

突出抓早，做到“底子清”。9月初，该县县委组织部、驻村办通过走访调研，结合前期驻村扶贫实际，选取了贫困程度较深、基层基础相对较弱的80个村作为年轻干部基层锻炼主战场。9月29日，该县召开近三年新录（聘）用、30岁以下无乡镇工作经历人员驻村锻炼培训动员会。随后，该县第一批79名驻村锻炼人员已全部入村开展工作。

突出抓细，做到“政策清”。抓细驻村岗前培训，集中对驻村下派人员进行专题业务培训，让他们全面了解掌握驻村扶贫、脱贫攻坚、党建业务、村级事务等业务知识、政策，并为每名驻村人员发放《湖南省脱贫攻坚手册》、《扶贫手册》等，确保驻村锻炼人员下得去、有方向、做得实。

突出抓实，做到“思路清”。制定了驻村锻炼人员具体管理考核办法，明确要求驻村干部是中共党员的担任村支部书记助理，非中共党员的担任村主任助理，主要协助村支两委开展扶贫攻坚等具体工作，由县委组织部、驻村办、派出单位、乡镇党委、村支两委共同管理，与扶贫工作队员同要求、同考核。目前，该县第一批79名驻村锻炼人员全部实行驻村日志管理。10月17日至23日，该县对第一批驻村锻炼人员入村情况进行了一次随机督查，人员到岗率、工作开展率100%，深受乡镇、村支两委好评。据悉，该县第二批驻村锻炼人员将于今年底前全部派驻到位。