本报讯（记者 赵 欢 通讯员 喻开发 姚珍亮）12月6日，记者从永顺县公路局了解到，今年来，该局以绩效考核为抓手助推公路工作发展，切实加强制度化、目标化、绩效化管理，形成了奖优罚劣、创先争优、比学赶超、团结进取的工作氛围。

该局以扶贫、考勤、财务、检查、安全和创新等为重点，建立健全了一套科学化、规范化的机关建设制度体系。制订了“五个文明建设”绩效考核管理制度和实施方案，把全局各项目标任务进行细化，责任层层分解到每个职能股室、每个人；局机关绩效考核工作领导小组每季度对各股室工作进行验效问责，追究履责不力问题，有力推动了全县公路工作快速、优质、高效落实。

通过开展干线公路养护技能大比赛、农村公路安保建设大追赶、路政现场执法大比拼、路域环境大整治、超限超载治理专项行动、安全隐患大治理等活动，该县国省干线公路呈现出整洁、规范、绿化、安全、畅通新景象，农村公路也有了洁净、安全的新面貌，国省干线公路好路率达到99.8%，农村公路好路率达到90%以上，县域路域环境得到了优化和美化，全县公路工作进入全州先进行列，人民群众比较满意。