本报讯（欧阳金爱 高 进）为深入贯彻落实习近平新时代干部选用“突出政治标准”新要求，解决实际中一些领导和干部重事务、轻党务，重经济、轻党建现象，今年，吉首市将干部选用与党建工作“接轨”，在考察环节，除进行民主测评和个别座谈外，增设党建考察，制定党建“四评四查”测评法。

党建“四评四查”，“四评”包括政治、品德、执行纪律、发挥作用，覆盖政治立场、遵纪守法、公道正派、敬业精神、求真务实等八方面；“四查”包括组织生活、学习参与、承诺践行、个人事项，覆盖“三会一课”、“主题党日”、“两学一做”、“红星云”运用、信用记录等十个方面，由考察人员实地查看相关资料，未落实或落实未达标准的扣除相应分值。两项折算后，总分未达60分的为不合格，不得列入提拔重用对象。

“自从干部考察看党建试行后，大家抓党建的主责意识增强了，担当引领作用更加突出了，吉首市选拔任用干部看党建风向标带来了新变化。”吉首市委组织部相关负责人说。