湘西团结报

本报讯（李彤）今年以来，吉首市人防办扎实推进绩效考核工作，制订了全员全过程绩效考核方案，以绩效考核为抓手，大力推进人防工作。

统一思想认识。全办上下充分认识绩效考核的重要性、必要性，认真学习掌握考核标准，积极行动，按时间节点完成各项指标任务。强化工作责任。指定专人对绩效管理和重点工作完成情况进行跟踪监督，并细化分解考评指标，各项任务落实到人，确保绩效管理务实有效。注重工作落实。明确绩效评价结果与干部年终考核直接挂钩，并制定激励措施，根据绩效考核结果进行奖惩，调动干部工作积极性。