本报讯（记者 周名猛 通讯员 张丽君）“去年以来,我们践行‘阳光服务’理念,深入推进全面从严治党,不断实现党建工作效能最大化。”1月12日，州公共资源交易中心负责人告诉记者,该中心通过党建“四抓四化”建设,促进中心工作全面上水平。

抓学习,强素质,干部队伍专业化。该中心以学习宣传贯彻党的十九大精神和“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,充分利用周五集中学习等活动,按照学习标准，严格检验学习成果，实现了日常学习自觉化、工作学习一体化、理论学习大众化,提升了党员干部的理论素养。

抓作风,重机制,党建工作规范化。该中心建立了党建工作领导机制，完善党建工作考评体系,形成明责、确责、考责、问责“四位一体”的闭合责任体系,为党建工作落实提供组织保障。同时,按照“放管服”改革要求，结合绩效考核、文明创建等工作，切实加强“三制一卡”“党员活动室”等建设，认真履行“一岗双责”,层层细化分解相关工作责任，形成以党建为统领，全面推进业务工作上水平的格局。

抓制度,促规范,提供服务标准化。通过每个工作日2次巡查、每月考勤通报，推行精细化管理等制度，着力打造贴心、暖心、顺心、舒心的“群众满意窗口”,创新开展“比学习、比效率、比管理、比作风、比廉洁”的“五比”创先争优活动，营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

抓服务,重实效,联系群众常态化。积极开展党员干部深入驻点扶贫村“结穷亲”,遍访回访帮扶户, 从帮扶户面临的最迫切、最现实、最急需解决的突出问题着手,把党和国家的惠民政策送到困难群众手中,通过实施救助、医疗、住房、教育等帮扶措施,确保帮扶对象实现“两不愁,三保障”。