本报记者 周名猛 通讯员 周 延

3月3日是正月十六，按湘西的传统，这天才是过完年的第一天。这天，记者随湘西经开区社会事务局副局长宋桂芳走访了各企业的招工用工情况。

来到兄弟玻璃厂，企业正在为新进员工开展入职培训。企业人事主管田顺心告诉记者，今年招工形势特别好，他们原本计划招聘技术人员和普工40人，而有意向的报名者有100多人，最后50多人通过面试达成用工协议。

金泓电子厂区前人群涌动、熙熙攘攘，5辆大巴车正整装待发。金泓电子副总经理胡康告诉记者，今年公司预计岗位总需求400人，竟有近700人报名，最终达成就业协议的有400多人。胡总还告诉记者，公司已将新入职员工分期分批派到惠州总公司带薪培训，当天就有300人去惠州培训，这300多员工一个月之后将作为技术骨干回到湘西公司上班。为确保像金泓电子这一类新入驻开工的企业能如期开工投产，湘西经开区在春节前后开展的“春风行动”全员招工过程中格外关注，特意突出了对他们的宣传推介。

记者随宋桂芳走访了东顺纸业、锐阳电子、傲顿电子、方彦电子、宸睿电子等企业，他们普遍反映“今年的招聘形势明显好于往年。”

“今年招聘工作之所以有这样好的成效，主要是两方面的原因，一是开发区长足发展态势，引进和培育了一大批优质企业；二是‘引老乡、回故乡、建家乡’全员招工宣传到位。”湘西经开区社会事务管理局局长王金凤介绍说，今年他们局牵头开展了“引老乡、回故乡、建家乡”全员招工活动，全区干部职工利用回家过年及春节走亲访友契机，广泛宣传了湘西经开区的优惠政策和企业招聘信息，他们还组织大批的村支部书记、村长及外出返乡务工人员到开发区企业现场参观，真实感受“州府城市新中心，现代产业新高地”发展变化。此外，该区广泛利用新闻媒体、报刊、网站、微信、武陵山首届灯会等全方位开展宣传。

记者了解到，随着湘西经开区“八大优惠”政策出台，开发区为企业员工就医、小孩入学、住房、购房等方面提供了政策支持和保障。此外，企业工资普遍上调，基本工资调到和广州、惠州等珠三角城市同等水平，而消费水平却低于这些地区，在本乡本土务工还能照顾到家里，所以选择到湘西经开区务工的人越来越多。

王金凤说，他们将确保员工工资待遇，全部落实所承诺的优惠政策，进一步完善公租房、食堂、免费公交车等基础设施，为在园区工作的老乡们打造更好更优的生产生活环境。