本报讯（王 俊 张河锦）近日，湘西经开区每个社区便民服务中心安装着指纹打卡机，社区干部如政务服务窗口一样，整齐坐成一排，忙碌给各居民办理事情。

据了解，自2017年7月以来，湘西经济开发区不断加强和创新社区基层组织建设，探索实施街道社区工作站制度。在辖区6个社区设置社区工作站，工作站内设综治维稳、城建国土、妇卫计、社保、纪检、党建、安全生产、农业农村、美丽社区、财务报账等10个岗位，作为街道办事处在社区的派出机构，承办街道相关部门委托交办的工作。对社区“两委”班子成员实行意愿选择，街道党工委评估的方式聘用到社区工作站工作，对其他岗位人员则实行面向社会公开招考选聘方式聘用到社区工作站工作。社区工作站工作人员，工作量、工作性质、上下班时间及工作纪律要求等均参照在职在编干部管理，工资报酬列入经开区财政预算，并实行绩效考核管理，实现了社区干部由以前的“兼职化”向职业化转变。

“ 社区工作站制度实行以来，激发了社区干部工作动力，提高了社区管理水平和服务能力，基层组织的战斗力得到明显提升。特别是在征地拆迁、拆违控卫、为民办实事等重点工作上，作用得到全面发挥，上级各项决策部署在社区基层得到了很好落实。”吉凤街道党工委负责人介绍。