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2010年，他调到老干部局工作后，为尽快掌握老干部的情况，他一家一户地走访，询问老干部身体、思想状况，了解他们的需求，虚心听取他们的意见建议。同时研读离退休干部管理方面的政策文件，几乎翻遍了所有的老干部政策资料，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时学习，很快便成了老干部工作的行家里手。

多年的老干部工作经历，吴文玉与老干部建立了深厚感情。他时常说，老干部工作要学会倾听、用心聆听，做好老同志的“知心朋友”，想老干部所想，急老干部所急，帮老干部所需。他坚持做到老同志有需求，一定尽最大努力满足。他了解到许多老干部想动起来、跳起来，可是由于条件有限，没有专业的老师，他积极汇报争取，多方协调联系，克服重重困难，得到了县教体局、县文化馆的支持。对喜欢书法、绘画的，就鼓励发动他们参加各类书画展；对热心从事关心下一代工作的，就组织他们利用“七一”、国庆等大型节庆活动深入学校进行革命传统教育宣讲，为他们搭建好平台。还策划组织老年门球、乒乓球、太极等赛事，既增进友谊，又愉悦身心。看到老同志在门球场和健身广场挥洒英姿、展示风采，越来越开心，越活越健康，他觉得自己所有的付出都值得。

情系苗寨乡亲 牢记使命无私奉献

2013年至2015年，吴文玉担任该县两林乡吾斗村第一支书。吾斗村地处两省边界，村组分散，村情复杂，全村共有5个自然寨，5个村民小组，有312户1438人。村里基础设施简陋，道路狭窄泥泞，农村教学条件差，村民饮水困难。

“要把事情做好，只有靠脚走出来、靠耐心磨出来、靠做事做出来。”他到任后，定期走访农户，仔细摸排村情，建立自然环境、基础建设、道路交通、教育教学工作台账和全村户数人口、群众交通、上学、就业、医疗、饮水和通信等方面台账。并利用晚上休息时间梳理调研情况，将收集到的群众诉求和制约全村经济发展的相关信息资料进行分析和汇总。

首先从学校建设方面入手，更新了教学设备，并下狠劲解决饮水困难问题，让全校师生喝上了干净的自来水。他还积极与团县委、县开发办、县民政局联系汇报、求助，利用县助苗网为贫困留守儿童申请资助。

吾斗四组人口多，户间道路崎岖狭窄，群众出行困难。他多次衔接县里相关部门，着力解决村间道硬化问题。 硬化了村内的主要道路，并在村里的危险路段和人口集中的地方装上了路灯，吾斗四组村民过上了有水泥路、有路灯的生活。

“金奖银奖不如老干部的夸奖；金杯银杯不如老百姓的口碑。”吴文玉在工作中，从未因个人的事情耽误工作，他付出真情，奉献爱心，赢得了老百姓和老干部的信任和认可。