本报讯（胡 域 彭林军 梁 艳）近日，笔者从龙山县劳动仲裁院获悉，2018年，该院共受理劳动争议案件62件，其中案外调解41件，仲裁调解12件，仲裁裁决9件，共计涉案金额353万元，结案率达100%。所受理的劳动人事争议案件均得到公正、及时、妥善处理，有效化解了劳资双方矛盾，促使了劳动关系的和谐。

龙山县劳动人事争议仲裁院坚持“预防为主、调解为主、基层为主”的原则，立足社会发展稳定大局，维护劳动者和用人单位双方的合法权益，全年接待来访和政策咨询人员共计350人次。

从案件处理方式看，已结案的62件案件中，案外调解结案41件，占结案总数的66%，仲裁调解12件、裁决结案9件，占结案总数的34%。从案件处理结果看，劳动者胜诉仍占主导地位。解除和终止劳动合同争议、社会保险争议仍然是引发劳动争议的主要原因。在受理的62件案件中，解除和终止劳动合同争议26件，占受理数的42%；社会保险争议29件，占受理数的47%。